Ce vendredi 27 février, j'ai rencontré le nouveau directeur du site brestois de Naval Group, Renaud Poyet, arrivé en janvier 2026, pour une première prise de contact et un échange sur l’activité et les perspectives du groupe. Il était accompagné de Philippe Forest, directeur de la communication.
Monsieur Poyet a effectué l’ensemble de sa carrière au sein de Naval Group. Ces dernières années, il a notamment travaillé à l’étranger au sein de plusieurs filiales du groupe, avant de prendre la direction du site brestois.
Ce parcours témoigne à la fois d’une solide expérience industrielle et d’une connaissance fine des enjeux stratégiques et opérationnels du groupe.
💡Naval Group, premier employeur de la circonscription
Naval Group constitue un véritable pilier industriel et stratégique pour notre territoire. Avec près de 3 300 salariés, l'entité brestoise du groupe est le premier employeur de la circonscription. À cette dynamique s’ajoute un réseau d'une centaine d'entreprises sous-traitantes, représentant près de 1 400 emplois supplémentaires.
C’est donc tout un écosystème industriel local qui vit, innove et se développe autour du site brestois de Naval Group, contribuant à la vitalité économique de l’ensemble du bassin d’emploi.
Aujourd’hui, Brest est le deuxième site du groupe en France, après celui de Cherbourg, confirmant sa place stratégique dans l’organisation industrielle nationale.
Présidé par Pierre-Éric Pommellet, Naval Group s’affirme comme un acteur international, au service de plus de 50 marines du naval de défense. Fort d’une dizaine de sites en France et de plusieurs filiales à l’international, le groupe s’appuie notamment sur la complémentarité de ses implantations, chaque site développant des savoir-faire spécifiques.
Point sur l'activité du site brestois
Lors de notre entretien, Monsieur Poyet m’a confirmé que le plan de charge du site de Brest est pleinement assuré, notamment grâce au développement de nouvelles activités industrielles.
Un cœur de métier stratégique : le maintien en condition opérationnelle
La vocation première du site brestois est le maintien en condition opérationnelle (MCO) des équipements de la Marine nationale.
Environ 70 % de l’activité est en effet consacrée à la dissuasion, à travers différents programmes de soutien et de modernisation des navires militaires majeurs (sous-marins nucléaires lanceurs d’engins, frégates multimissions, chasseurs de mines).
Cette activité est déterminante, car elle conditionne directement la capacité opérationnelle de nos forces navales et la crédibilité de notre posture de dissuasion.
Au-delà de ces missions structurantes, le site développe également des compétences de très haut niveau technologique. Parmi elles figure notamment la captation du dioxyde de carbone, une technologie indispensable au fonctionnement des sous-marins et utile à certaines applications spatiales.
➡️ Pour accompagner ces activités, le groupe investit chaque année entre 15 et 20 millions d’euros dans la modernisation de ses installations sur la base navale de Brest. Rénovation des bâtiments, amélioration des infrastructures, modernisation des outils industriels : le site de la rive droite est en constante évolution.
Cette dynamique repose enfin sur un socle de compétences particulièrement diversifié : Monsieur Poyet m’indique que le site brestois regroupe près de 300 métiers différents. Une diversité qui illustre l’ampleur des expertises mobilisées et la vitalité des savoir-faire présents sur notre territoire.
Un investissement de 30 millions d'euros : Brest renoue avec la construction navale
Nous avons également échangé avec le directeur à propos du projet majeur à venir : la création d’un nouveau site industriel, qui marquera le retour de Brest dans la construction navale.
La préfecture maritime a en effet récemment annoncé un investissement global compris entre 27 et 30 millions d’euros, visant l'implantation d’une nouvelle nef de production de 4 500 m² sur le site. Pour accueillir cette infrastructure, un ancien bâtiment de la Marine nationale sera démoli.
Sur l’emprise libérée seront édifiés :
- une nef industrielle de 4 500 m² dédiée aux activités de construction,
- une zone tertiaire (vestiaires, réfectoires, bureaux),
- ainsi qu’un espace logistique adapté aux nouveaux flux industriels.
Les travaux de démolition viennent de débuter, la construction étant prévue au second semestre 2026 pour une mise en production courant 2028.
Cette nouvelle capacité industrielle contribuera notamment à la fabrication des sous-marins nucléaires lanceurs d’engins de troisième génération, dont le programme s’étalera de 2027 à 2047. Elle permettra également d’accompagner des contrats à l’export, renforçant ainsi le positionnement international du groupe.
Ce projet structurant vient ainsi compléter les installations existantes et positionner durablement le site brestois comme un acteur clé des programmes navals en cours et à venir.
Recruter, transmettre, moderniser
Pour accompagner cette montée en puissance, le site brestois envisage cette année 160 recrutements m'indique mes interlocuteurs (pour moitié dans les fonctions administratives et d'encadrement et pour l'autre moitié dans les métiers techniques et opérationnels).
Si les métiers de la Défense et du nucléaire ont pu, par le passé, pâtir d’une image de repoussoir, ils bénéficient aujourd’hui d’une attractivité renouvelée, portée par la technicité, le sens de l’engagement et les perspectives de carrière qu’ils offrent.
En outre, les technologies numériques ont transformé les professions industrielles : le métier d’usineur, par exemple, s’exerce désormais largement en commande numérique.
➡️ Au regard de ces évolutions, deux priorités se dégagent en termes de gestion des ressources humaines :
- Transmettre les savoir-faire traditionnels
- Actualiser les compétences face aux nouvelles technologies
En outre, Naval Group collabore étroitement avec le Campus de l’Industrie Navale (CINAV) pour favoriser la féminisation des équipes (NB : aujourd’hui, les femmes représentent environ 18 % des effectifs). Le groupe s’appuie également sur l’association « Elles bougent » - qui a pour Président d'honneur Pierre-Éric Pommellet -pour promouvoir les carrières scientifiques et industrielles auprès des jeunes filles.
> Sur le CINAV, à revoir :
Augmentation du budget de la Défense et rôle stratégique de Naval Group
Cette montée en puissance du groupe est à mettre en perspective avec les moyens attribués à la Défense nationale.
En effet, dans un contexte international de plus en plus tendu, le budget dédié à la Défense pour 2026 connait une hausse de 6,7 milliards d’euros, traduisant la volonté de renforcer nos capacités militaires. Parallèlement, une nouvelle loi de programmation militaire, attendue avant l’été 2026, précisera les moyens alloués et les priorités stratégiques pour les années à venir.
Dans ce cadre, l’activité de Naval Group Brest mérite une attention particulière. Aux côtés d’autres acteurs majeurs tels que Thalès, ainsi que de nombreuses PME spécialisées dans la défense, le groupe contribue à soutenir pleinement les ambitions de la Défense nationale et à renforcer la souveraineté de la France.
Pour ma part, j’ai assuré mes interlocuteurs de ma mobilisation et de ma disponibilité sur ce dossier. Lors de mon premier mandat, siégeant au sein de la Commission de la Défense, j’avais notamment en charge le budget de la Marine. Bien que je sois désormais membre de la Commission des affaires sociales, je continue de suivre attentivement les moyens dédiés à la Défense et les acteurs industriels qui les soutiennent.
> Sur ce sujet, à revoir :
📎[Tribune] Débat et vote sur notre stratégie de Défense nationale - 10 décembre 2025
📎Trois questions à … Jean-Michel Jacques - 26 novembre 2025
📎La Ministre des Armées dans le Finistère - 18 octobre 2025
📎[Tribune] « Nous appelons à l’actualisation rapide de la loi de programmation militaire » – 2 juillet 2025
Un grand merci à Renaud Poyet et Philippe Forest pour cet entretien. Cette rencontre confirme que le site brestois de Naval Group est à la fois un moteur d’emploi pour notre territoire et un atout majeur pour la souveraineté nationale.
- 27 février 2026 -
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